江苏3月1日起实施延迟退休

【江苏省宣布自2024年3月1日起实施渐进式延迟退休政策】

为适应人口老龄化趋势，进一步发挥中老年人才的作用，江苏省政府于近日发布通告，决定自2024年3月1日起，在全省范围内分阶段、渐进式地实施延迟退休年龄政策。这一政策旨在逐步调整现行退休制度，以更好地应对社会经济发展的新需求。

根据通告内容，此次延迟退休将遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，首先针对部分岗位和行业进行试点，随后逐步推广至更多领域。具体而言，女性职工的退休年龄将从现行的50岁分阶段延长至55岁，男性职工则由60岁逐步过渡到65岁。对于从事特殊工种或有显著贡献的专业人士，将根据实际情况给予一定灵活性，确保政策的公平性和合理性。

江苏省人力资源和社会保障厅表示，延迟退休政策的实施将与养老保险制度改革同步推进，通过完善多层次养老保障体系，确保广大劳动者权益不受影响。同时，政府也将加大职业技能培训力度，帮助中老年人提升就业竞争力，促进其顺利实现职业生涯平稳过渡。

专家分析认为，此举不仅有助于缓解养老金支付压力，还将激发劳动力市场活力，为经济社会持续健康发展注入新的动力。江苏省此举有望成为全国范围内推行延迟退休政策的重要参考案例。

值得注意的是，江苏省政府强调，所有措施都将充分考虑公众意见，并通过广泛的调研与论证来不断完善相关政策细节，力求在保障民生福祉的同时，推动社会和谐稳定发展。

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